2020中国银行天津分行秋季校园招聘80人公告

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  原标题:2020中国银行天津分行秋季校园招聘80人公告

  文|天津应届生招聘网(tjyhzp)

  申请流程:

  第一步:在左侧机构列表中,请选择您要应聘的一个分支机构;

  第二步:在您阅读完该机构简介及职位描述后,点击页面下方的“申请该职位”按钮。

  同一家一级机构仅能申请1个岗位,每人最多可申请4个岗位。

  “一级机构”是指总行部门、上海总部、银行卡中心等6家总行直属机构、河北分部等18家审计分部、北京市分行等37家境内分行、中银香港等5家港澳台及海外机构、中银基金等11家综合经营公司、小语种培养计划。

  天津市分行

  天津市分行成立于1912年,是与总行同龄的一级分行,下辖200余家营业机构,拥有员工5200余名。近年来,天津市分行紧紧围绕“建设新时代全球一流银行”战略目标,坚持科技引领、创新驱动、转型求实、变革图强,按照“三比三看三提高”的工作方法,大力推进“对标”攻略实施,取得了良好经营发展成效,为地方经济发展做出了积极贡献。天津市分行将依托集团国际化、多元化优势,加强人才队伍建设,实施重点人才工程,完善人才管理机制,提升薪酬福利待遇,不断增强员工获得感、归属感、幸福感和成就感。天津市分行广聚人才,期待您的加入!

  招聘计划:80人

  管理培训生(综合)-天津分行

  职位介绍:

  作为管理岗位的后备人选培养,经过基层网点岗位锻炼,优秀的可安排在分行本部岗位工作。

  招聘条件及要求:

  在《中国银行2020年全球校园招聘条件》基础上,符合下述具体条件和要求:

  1、国内外知名院校应届毕业生;

  2、全日制大学本科及以上学历,经济学、法学、理学、工学、管理学等专业;

  3、具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力;

  4、具有良好的英语听说读写能力;应通过国家大学英语六级(CET6)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上)、英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试;

  5、录用至该岗位的应届毕业生,应在营业网点实践锻炼不少于2年,再通过双向选择、公开遴选等方式到分行部门工作。

  管理培训生(信科)-天津分行

  职位介绍:

  经过基层或相关基础岗位锻炼后,充实到信息科技岗位从事计算机开发应用工作。

  招聘条件及要求:

  在《中国银行2020年全球校园招聘条件》的基础上,满足下列要求:

  1、国内外知名院校全日制2020届计算机相关专业本科以上,硕士研究生优先;

  2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力,熟练掌握Java、C、C++、IOS、Android、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一),有实际系统开发经验者优先;熟练掌握VLAN、HSRP、STP等局域网技术,精通路由、交换机、防火墙等网络技术(其中之一),有CCIE或CCNP认证者、HCIE或HCNP认证者优先;信息系统安全管理方向的人员以计算机安全相关专业优先;

  3、具有较强的逻辑思维、文字表达、沟通能力,具有良好的沟通协调及团队合作能力;

  4、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员,在网点接受基础业务锻炼后,到信息科技部门从事系统研发、安全运营、网络建设等工作。

  营业网点业务岗-天津分行

  招聘条件及要求:

  在《中国银行2020年全球校园招聘条件》的基础上,满足下列要求:

  1.国内外院校应届毕业生 ,同时招收金融从业人员和毕业三年之内的在职人员(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);

  2.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力;

  3.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分及以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。返回搜狐,查看更多

  责任编辑:

  来源:金融备考小助手

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  文|天津应届生招聘网(tjyhzp)

  申请流程:

  第一步:在左侧机构列表中,请选择您要应聘的一个分支机构;

  第二步:在您阅读完该机构简介及职位描述后,点击页面下方的“申请该职位”按钮。

  同一家一级机构仅能申请1个岗位,每人最多可申请4个岗位。

  “一级机构”是指总行部门、上海总部、银行卡中心等6家总行直属机构、河北分部等18家审计分部、北京市分行等37家境内分行、中银香港等5家港澳台及海外机构、中银基金等11家综合经营公司、小语种培养计划。

  天津市分行

  天津市分行成立于1912年,是与总行同龄的一级分行,下辖200余家营业机构,拥有员工5200余名。近年来,天津市分行紧紧围绕“建设新时代全球一流银行”战略目标,坚持科技引领、创新驱动、转型求实、变革图强,按照“三比三看三提高”的工作方法,大力推进“对标”攻略实施,取得了良好经营发展成效,为地方经济发展做出了积极贡献。天津市分行将依托集团国际化、多元化优势,加强人才队伍建设,实施重点人才工程,完善人才管理机制,提升薪酬福利待遇,不断增强员工获得感、归属感、幸福感和成就感。天津市分行广聚人才,期待您的加入!

  招聘计划:80人

  管理培训生(综合)-天津分行

  职位介绍:

  作为管理岗位的后备人选培养,经过基层网点岗位锻炼,优秀的可安排在分行本部岗位工作。

  招聘条件及要求:

  在《中国银行2020年全球校园招聘条件》基础上,符合下述具体条件和要求:

  1、国内外知名院校应届毕业生;

  2、全日制大学本科及以上学历,经济学、法学、理学、工学、管理学等专业;

  3、具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力;

  4、具有良好的英语听说读写能力;应通过国家大学英语六级(CET6)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上)、英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试;

  5、录用至该岗位的应届毕业生,应在营业网点实践锻炼不少于2年,再通过双向选择、公开遴选等方式到分行部门工作。

  管理培训生(信科)-天津分行

  职位介绍:

  经过基层或相关基础岗位锻炼后,充实到信息科技岗位从事计算机开发应用工作。

  招聘条件及要求:

  在《中国银行2020年全球校园招聘条件》的基础上,满足下列要求:

  1、国内外知名院校全日制2020届计算机相关专业本科以上,硕士研究生优先;

  2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力,熟练掌握Java、C、C++、IOS、Android、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一),有实际系统开发经验者优先;熟练掌握VLAN、HSRP、STP等局域网技术,精通路由、交换机、防火墙等网络技术(其中之一),有CCIE或CCNP认证者、HCIE或HCNP认证者优先;信息系统安全管理方向的人员以计算机安全相关专业优先;

  3、具有较强的逻辑思维、文字表达、沟通能力,具有良好的沟通协调及团队合作能力;

  4、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员,在网点接受基础业务锻炼后,到信息科技部门从事系统研发、安全运营、网络建设等工作。

  营业网点业务岗-天津分行

  招聘条件及要求:

  在《中国银行2020年全球校园招聘条件》的基础上,满足下列要求:

  1.国内外院校应届毕业生 ,同时招收金融从业人员和毕业三年之内的在职人员(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);

  2.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力;

  3.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分及以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。返回搜狐,查看更多

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